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各區(qū)縣、經(jīng)開區(qū)、文昌湖區(qū)人力資源社會(huì)保障局，高新區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局，市直有關(guān)部門（單位）：

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)的決策部署，提升我市人力資源從業(yè)人員素質(zhì)，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)淄博市人社局《關(guān)于公布2025年“技能興淄”職業(yè)技能競(jìng)賽計(jì)劃的通知》（淄人社字〔2025〕16號(hào)）要求，現(xiàn)將舉辦2025年淄博市“技能興淄”人力資源從業(yè)人員職業(yè)技能大賽有關(guān)事宜通知如下。

競(jìng)賽內(nèi)容主要為人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)模塊知識(shí)點(diǎn)，分為理論知識(shí)和技能操作兩部分。具體要求詳見《2025年度淄博市“技能興淄”人力資源從業(yè)人員職業(yè)技能大賽參賽技術(shù)文件》（附件1），競(jìng)賽練習(xí)題庫及相關(guān)資料可通過掃描二維碼查詢。

（一）初賽。以客觀題的方式進(jìn)行書面考試，考核內(nèi)容為人力資源理論有關(guān)知識(shí)，滿分100分，60分及以上為合格。主辦單位根據(jù)初賽成績(jī)擇優(yōu)確定進(jìn)入決賽人選。

（二）決賽。分為個(gè)人風(fēng)采展示和案例分析兩個(gè)環(huán)節(jié)，滿分100分，60分及以上為合格。

第一環(huán)節(jié)：個(gè)人風(fēng)采展示。選手結(jié)合自身經(jīng)歷，分享個(gè)人在人力資源管理工作中的典型做法，借助視頻或PPT脫稿陳述。本環(huán)節(jié)主要考查選手日常工作成果的積累和現(xiàn)場(chǎng)展示能力，在3分鐘內(nèi)完成。

第二環(huán)節(jié)：案例分析。選手現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定競(jìng)賽題目，現(xiàn)場(chǎng)作答，在5分鐘內(nèi)完成。

（三）競(jìng)賽時(shí)間。

競(jìng)賽初賽時(shí)間為2025年8月中旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（一）理論知識(shí)和技能操作均合格者，按總成績(jī)決出一、二、三等獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)7名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干。

（二）獲得競(jìng)賽成績(jī)前3名的選手，經(jīng)市級(jí)人社部門核準(zhǔn)后，按程序選拔為“淄博市技術(shù)能手”。

（三）理論知識(shí)和技能操作成績(jī)合格且在競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的選手，按照規(guī)定頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。